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La presse parle de AFE BENELUX

 

 

AFE. Deux agences en Belgique, l’Espagne dans quelques mois
Le Journal des Entreprises - 2 juillet 2010

 

Le groupe AFE, qui vient d’implanter son siège social à Plérin, vient également d’ouvrir deux agences en Belgique.
L’Espagne est annoncée comme nouveau terrain de chasse à l’international.

Implanté sur deux sites à Grâces et Saint-Agathon, le groupe AFE, spécialisé dans la conception et le référencement de sites web pour les TPE/PME sous signature Starweb, vient de regrouper l’ensemble de ses services dans un seul site, emblématique, à Plérin : Eleusis 5 l’ancien siège régional du promoteur immobilier Céléos.

« L’idée était de gagner en efficacité, précise Gilles Auvinet-Bailliu, P-dg de la holding Breizent, actionnaire du groupe AFE. Nous avons racheté le bâtiment en crédit-bail auprès de Bail Entreprises, filiale du CMB Arkéa. Le montant de la transaction est de 2,3 M€. » Le nouveau siège social, dont les 1.600 m² sont pour l’heure occupés à 75 %, fédère l’ensemble des services administratifs et production de sites web ainsi que la plateforme de relation-client, un outil au coeur de la dynamique AFE.

32 agences fin 2010
Les services commerciaux restent, eux, éclatés dans les 23 agences que compte le groupe sur toute la France. « Nous serons à 32 à la fin de l’année en comptant les ouvertures à l’international sur des pays limitrophes. »

Ainsi, AFE Benelux vient de voir le jour. Pilotée par Ismaël Mhand, qui détient 25% des parts, la structure compte deux agences à Bruxelles et bientôt une troisième dans les Flandres.

« L’Espagne sera notre prochaine zone de développement avec deux agences à Barcelone et Madrid.»

Des besoins permanents de recrutement
L’inauguration du nouveau siège social d’AFE a été l’occasion de réunir toutes l’ensemble des équipes à l’occasion du traditionnel séminaire semestrielle. Une équipe où la mixité sociale, ethnique, culturelle est totale et se révèle l’une des forces de l’entreprise.

« Notre personnel est notre meilleur ambassadeur, notamment dans notre besoin permanent de recrutement. Pour 2010, nous devrions embaucher une soixantaine de collaborateurs supplémentaires. »

 

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